3月11日，我院召开学科建设工作会议，总结学科团队建设成效，分析当前形势与挑战，部署下一阶段重点工作。学科建设工作小组成员、学科负责人、学科团队负责人及相关人员参加会议。
院长吴智斌就学科建设整体工作提出要求，强调学科建设核心指标推进需提前布局、重点跟踪，各学科负责人、团队带头人及核心成员要对照检查指标，逐项梳理推进。同时指出，学院学科定位为应用型学科，学科建设思路需立足产业应用，紧跟国家政策与行业发展趋势，实现与时俱进的调整与优化。
副院长刘怡泓汇报了当前学科建设的整体推进情况，以及科研工作的最新情况。还通报了2026年各级课题申报的基本分布情况，要求青年教师抓住课题申报窗口期，同时提前布局国家后期资助项目，做好博士毕业教师的成果梳理与打磨工作。此外，学院正在制定学科建设和科研团队的相关制度，后续将进一步打磨完善并推进实施。
学科负责人董睿汇报建设成果与发展规划。后续将细化摸排团队成员情况，对人员进行分类整合，实现教学、科研、社会交流的精准分工；坚持“走出去”和“引进来”同步，聘请产业教授，鼓励教师对接企业资源；推进成果转化，助力人才培养与社会服务深度融合。
会上，各学科团队汇报了建设进展。各团队将立足自身发展实际，积极探索发展方向，寻找突破口，推动学科建设、团队发展、人才培养与社会服务深度融合。
结合各学科汇报情况，院长吴智斌对后续学科建设工作提出要求，强调要落实“一学科一策、一团队一策、一博士一策”。要继续强化产业合作，推动科研成果落地转化，探索工科化发展方向，兼顾项目制改革与人才培养；加快团队搭建与内部培育，聚焦社会服务方向整合资源，加强与本部及外部专家的合作，主动对接地方文旅、产业园等资源，以横向项目积累成果，反哺纵向课题申报；针对在读博士及有读博意向的青年教师，要精准对接需求，做好发展规划与成果跟进。
此次学科建设工作推进会的召开，进一步明确了各学科的发展定位与工作方向，梳理了建设过程中的问题与难点。下一步，学院将落实各项工作要求，加快学科方向凝练与团队建设，深化校企合作与成果转化，以学科建设的高质量发展推动学院人才培养、社会服务等工作再上新台阶，切实扛起学院发展的责任，以更务实的举措应对发展挑战，把握发展机遇。
图文：朱凯欣
审核：吴智斌
