毕业论文（设计）是本科生综合运用所学知识分析解决实际问题，进行综合训练的重要实践性教学环节；是加强学生创新意识、创新能力和获取新知识、新能力的培养过程。毕业论文（设计）写作的总体要求参照《浙江财经学院东方学院本科毕业论文（设计）工作管理规定》（浙财院东[2011]93号）文件执行。
一、组织机构
组长：陈明亮
副组长：胡悦、刘怡泓
成员：高扬、吴欢超、董征中、史雯雯、谢奇聪、阮诺男
秘书：何青
二、主要工作要求
（一）专业系部要求
1．各系对毕业论文（设计）工作应循序渐进，符合基本工作程序和工作流程的要求。加强对毕业论文（设计）的全过程管理和监控，严格把关，规范管理，确保毕业论文（设计报告）撰写质量。
2．为了明确毕业论文（设计）的工作安排，请各系在2021年10月22日前将本专业的毕业论文（设计）计划安排报送文设学院教学办公室。
3. 各系应做好毕业论文（设计）中期检查工作，并于2022年3月5日前将论文写作指导工作的进度及质量情况上报分院教学办公室。
4．各系在学生完成毕业论文（设计）答辩全部结束后，将成绩汇总填入总表（按教务部统一格式），在规定的时间内连同学生毕业论文（设计报告）报送学院教学办公室。
5．学生完成毕业论文工作后，各系应对毕业论文工作认真总结，并于2022年5月20日前将2022届毕业论文（设计）工作总结报送学院教学办公室。
（二）指导教师要求
1．指导教师应切实履行职责，严格执行进度计划，按照《浙江财经学院东方学院本科毕业论文（设计）工作管理规定》和文设学院各系2022届毕业论文（设计）工作方案（详见附件）的要求，加强对毕业论文各工作环节的指导、确保毕业论文质量。
2. 指导教师应具有较丰富的理论教学和实践教学经验，业务水平高、治学严谨、责任心强；鼓励由校内导师和校外导师共同指导学生毕业论文（设计）。
3. 指导教师要善于因材施教、启发引导，充分发挥学生的主动性和积极性，注重培养学生的创新能力和实践能力。
4. 指导教师要掌握自己所指导的选题内容，了解、熟悉有关资料，并作好指导毕业论文（设计）相关准备工作。
5. 指导教师应安排充足的时间与学生交流，对每位学生的指导和答疑时间每周不少于1次。
6. 为确保毕业论文（设计）质量，指导教师指导学生人数适当，教师指导工作量与教师指导能力相符，具体按学院有关规定执行。
7．指导教师应认真指导，严格把关，及时做好指导过程记录，填写《浙江财经大学东方学院毕业论文指导手册》。
8. 指导教师未认真履行职责，造成不良影响或严重后果，将取消其指导资格。
（三）学生要求
1．学生应严格遵守毕业论文（设计）的有关要求与规定，按时独立完成毕业论文（设计）。
2. 学生应主动并定期（每周至少1次）向指导教师汇报毕业论文（设计）的进展情况，主动接受指导教师的检查和指导，独立完成毕业论文（设计）任务，不得弄虚作假、严禁抄袭他人毕业论文（设计）和已发表的成果或请人代替完成，违反者按作弊论处。
三、时间进度安排
2022届学生毕业论文（设计）工作时间安排从2021年10月18日至2022年5月13日。具体进度安排如下：
文化传播与设计学院
2021年10月22日
